一是抓好学习型党组织建设。围绕“十二五”经济社会发展主题，突出十七届五中全会精神、理论武装和党性修养方面的内容。继续推行“一把手”讲学，开辟形势教育“大讲堂”，开展“大学习、大宣讲”活动，举办党史知识竞赛、主题演讲比赛活动。营造全员学习、全程学习和工作学习化、学习工作化、学习工作互动化的良好氛围。
二是抓好主体班次培训。在内容安排上突出针对性、实用性，举办以提高执政能力建设为内容的科级领导干部进修班；以提高党员干部综合素质为内容的科级后备干部、党代表、公务员更新知识培训班；以增强企业、新党员党的理论知识为内容的企业党建负责人和业主、新党员、入党积极分子培训班；以增强远程教育管理使用为内容的远程教育管理员培训班；以加强人才队伍建设为内容的专业技术人员培训班；以提高嘎查村（社区）干部理论水平和致富能力为内容的嘎查村（社区）“两委”主要领导等六个主体培训班次。
三是抓好上级培训和干部自主选学培训。按照党的十七大精神，建设高素质干部队伍的要求，积极完成好上级部门和各级党校安排的培训任务。同时，按照内蒙古自治区《关于在全区开展干部自主选学培训的通知》精神，完成县处级领导干部自主选学课程的网上报名和课程选学。
四是抓好干部教育培训基础工作。做好干部培训需求的调查工作，针对不同层级、不同部门、不同学历层次、不同专业的干部对培训内容的具体要求，制订教育培训目标和内容。整合培训资源，建立干部培训师资库，构建主体培训、实地学习交流、一线实践锻炼、远程教育等为主要框架的干部教育培训机制，形成组织牵头、部门配合、社会参与的多层次、多渠道、大规模的干部教育培训工作格局。