近年来，正镶白旗干部教育培训工作突出培训重点，创新培训方式，真正使干部教育培训为全旗经济社会又好又快发展培育人才、提供服务。
一是注重培训对象层次化。针对领导干部、一般干部、嘎查村干部、入党积极分子和“两新”组织负责人等不同培训对象，确定不同的培训内容，使培训对象层次化，突出重点，有的放矢。针对不同时期干部思想作风和实际情况，围绕工作大局开展培训，使干部教育培训工作更现实、更具体。
二是注重培训内容职业化。本着“干什么，学什么”的原则，根据每期参训干部的工作性质和职业特点，聘请了相关领导为培训班授课，强化了对专业知识的掌握，增加履行岗位职责必备的知识培训。本着“需要什么，补充什么”的原则，对各级干部培训需求进行调查，科学设置学习内容。
三是注重培训方式多元化。干部教育培训的方式上除了办主体培训班以外实行了“点单式”培训、“一把手”讲学、“局长访谈”、巡回宣讲、外出考察培训等形式，增加教学过程中的多样性和灵活性。同时，抓好网络在线培训及自主选学培训，既较好的解决了教学资源的时空限制，又解决了工学矛盾。
四是注重培训机制的规范化。严肃教育培训纪律，明确培训要求，建立健全目标责任、点名调训、学分管理、跟班督查等机制，形成了组织部牵头抓总、成员单位各司其职、部门苏木镇整体联动的培训格局，保证了培训任务落在实处。